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就业指导

毕业生们注意了!一定要避开社保这5种“坑”

发布时间: 2020-07-29 浏览: 35

   了医保,看病负担大大减轻;有了养老保险,退休后可领取养老金;有了工伤保险,发生工伤有保障...

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  在实际工作过程中,一些劳动者会遇到企业以各种理由不缴纳社保费的情形,导致劳动者权益受损。遇到这五种“坑”,劳动者可以理直气壮地说“不”!还可以向社保部门投诉维权!

        一、试用期不给缴纳社保,不合法!

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险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外,其它三个险种,单位和个人按相关比例共同缴费。企业在

试用期期间也必须为员工缴纳社保。

       二、让员工承诺弃缴社保,违法!

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这是不合理且违法的!据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定: 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。为劳动者参

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       三、人事档案没转移到单位不缴纳社保,不可以!

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件,不能成为单位缓缴社保的理由。(依据《社会保险法》第五十八条规定以及《社会保险法》第六十条规定)《社会保险法》第六十条规定: 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不

可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

      四、不签合同就不用缴社保,这样办!

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   《yaboshoujibanquelilaodongguanxiyouguanshixiangdetongzhi》diertiaoguiding:

     用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

yabo手机版  (1)gongzizhifupingzhenghuojilu(zhigonggongzifafanghuamingce)、jiaonagexiangshehuibaoxianfeidejilu;  (2)yongrendanweixianglaodongzhefafangde“gongzuozheng”“fuwuzheng”dengnenggouzhengmingshenfendezhengjian;  (3)laodongzhetianxiedeyongrendanweizhaogongzhaopin“dengji

biao”“baomingbiao”dengzhaoyongjilu;  (4)kaoqinjilu;  (5)qitalaodongzhedezhengyandeng。

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      五、 用支付现金方式取代缴社保,不可取!

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  zheiyangbukequ!

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用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定。(来源:yabo手机版_yabo手机版登陆

    

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